Elon Musk les dice a los empleados de Tesla: Vuelvan a la oficina, de lo contrario


Nueva York
CNN Negocios

Elon Musk exige que los trabajadores de oficina de Tesla vuelvan a trabajar en persona o abandonen la empresa.

La política, que se reveló en correos electrónicos filtrados enviados por Musk al personal ejecutivo de Tesla el martes, fue anunciada por primera vez por el sitio de noticias de vehículos eléctricos. Electrek.

“Cualquiera que quiera trabajar de forma remota debe estar en la oficina durante al menos 40 horas a la semana (o * al menos *) o dejar Tesla, que es menos de lo que les pedimos a los trabajadores de la fábrica”, escribió Musk, y agregó que la oficina debería ser el lugar de trabajo principal del empleado donde normalmente interactúan Trabajadores: «No es una sucursal remota sin relación con las tareas laborales».

Musk dijo que revisaría personalmente cualquier solicitud de exención de la política, pero a menudo decía: «Si no viene, lo consideraremos renunciado».

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(TSLA)
No respondió a una solicitud de comentarios sobre el cambio de política, pero Musk lo confirmó. Pío Cuando se le preguntó en Twitter la madrugada del miércoles, «Hola Elon… ¿Algún comentario adicional para las personas que piensan que venir a trabajar es la idea más antigua?» Musk respondió: «Tienen que fingir que trabajan en otro lugar».

Es completamente contrario a la política de otra empresa de tecnología Musk. tratando de comprarGorjeo

(TWTR)
, anunció que los empleados pueden seguir trabajando desde casa «para siempre» si así lo desean. “Donde te sientes más creativo y creativo es donde trabajas, lo que siempre incluye trabajar a tiempo completo desde casa” CEO Barak Agarwal Escribió en una nota en Twitter

(TWTR)
Poco antes de que se revelara el interés de Musk en poseer un sitio de redes sociales, con casi 100,000 empleados en marzo.

Sin embargo, en Tesla no será así. Es muy importante ser visto en la oficina de los altos directivos, dijo Musk, y también dijo que esa era una razón. Básicamente vivía en una fábrica de Tesla. En Fremont, California, cuando la empresa estaba Luchas para aumentar la productividad En 2017 y 2018.

«Si no hubiera hecho eso, Tesla habría quebrado hace mucho tiempo», escribió. «Por supuesto que hay empresas que no necesitan esto, pero ¿cuándo fue la última vez que enviaron un gran producto nuevo? Ha pasado un tiempo».

Añadió: «Tesla crea y realmente produce los productos más sorprendentes y significativos para cualquier empresa del mundo», agregó. «No va a suceder por teléfono».

Los estudios muestran que la mayoría de los trabajadores de oficina Preferir la opción de trabajar desde casa. Desde la reapertura de las oficinas tras la huelga del Gobierno de 19, muchas empresas más allá de Twitter han anunciado una mayor flexibilidad para los empleados que desean trabajar de forma remota. Retener o impresionar el talento Especialmente en un mercado laboral ajustado. Pero al hombre más rico del mundo no parece importarle esa energía.

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